引述
YouTube - The PEN Story恨棒的一部廣告片囉!
- Jul 10 Fri 2009 08:04
-
談論主題 YouTube - The PEN Story
- Feb 04 Wed 2009 22:17
-
2009 Porsche Museum
- Jan 29 Thu 2009 06:25
-
Mercedes-Benz New E-Class 廠照
對於雙Ｂ的車,從"是否物超所值?"的觀點來看,我愛BMW遠大於BenZ,不過如果你只追求名跟舒適性的話,Benz（Ｓ class以上等級,C,E class不算）還是你最佳的選擇！！ 不過如果有一天有錢到可以買 S350,我可能會貸款加碼去買保時捷即將推出的新四門房車吧 ！！ 照片不錯,貼上來看看
引述
談論主題 Mercedes-Benz New E-Class 廠照
- Oct 28 Sat 2006 09:12
-
要免費的培養土嗎?台南市有機培養土兌換實施要點
「台南市有機培養土兌換實施要點」95年2月6日修正
第一點 台南市環保局為加強本市垃圾分類及資源回收工作特訂定本實施要點，期以獎勵回收之回饋方式提昇本市之資源回收之成果。
第二點 實施方式：
一般民眾持自行回收之資源物品至本局實施地點換取廚餘回收再利用成品－有機培養土。
第三點 實施時間：自95年2月1日起。
第一點 台南市環保局為加強本市垃圾分類及資源回收工作特訂定本實施要點，期以獎勵回收之回饋方式提昇本市之資源回收之成果。
第二點 實施方式：
一般民眾持自行回收之資源物品至本局實施地點換取廚餘回收再利用成品－有機培養土。
第三點 實施時間：自95年2月1日起。
- Oct 24 Tue 2006 22:43
-
蝴蝶蘭的知識--摘自網路花壇
蝴蝶蘭在國內非常受喜歡其成長快、花色多、花朵多,而且時節一到大多都能自然開花。在本地南北各地都很適合栽培,只是在高熱與寒冬時要特別注意改善溫度,它最適宜的溫度是23oC~30oC,能忍受的溫度約10oC~38oC(限成株)。
蝴蝶蘭的生活習性,介於嘉德麗雅與國蘭類之間,也就是溫度、溼度、日光等在嘉德麗雅蘭之下,在國蘭(報歲、素心)之上。
抗病力稍差是蝴蝶蘭的弱點,容易感染菌害,其葉質與味道也很適合昆蟲喜愛,因此在照顧上需比其他種屬稍加注意。常做殺菌預防工作,注意通風,材料常保新鮮當可順利栽培。
將蝴蝶蘭植在蛇木板、蛇木大柱塊、樹頭上的很多,因佔地方所以蘭園較少做,一般蘭友很多採取這種植法,將來開花時非常美觀。這種植法因保溼性較差,所以要多灑水,或將植株置於空氣較潮溼的地方。在澆肥料水時也容易流失,所以可用小紗袋內裝置肥,使時常在澆水時就流放一些肥份。肥料袋應釘在株植上方,澆水時才能流散在根部。
由於蝴蝶蘭成長速度快,而且新品種年年出,所以很多蘭友喜歡買小苗來栽培。栽培小苗應多加關心,在大熱天耍採取遮光與降低溫度的策施,在寒冬應做保溫工作(17oC~30oC)。小苗時,要常加噴水(不是澆水)肥料宜淡而次數多,初植選在春季或夏末
蝴蝶蘭的生活習性,介於嘉德麗雅與國蘭類之間,也就是溫度、溼度、日光等在嘉德麗雅蘭之下,在國蘭(報歲、素心)之上。
抗病力稍差是蝴蝶蘭的弱點,容易感染菌害,其葉質與味道也很適合昆蟲喜愛,因此在照顧上需比其他種屬稍加注意。常做殺菌預防工作,注意通風,材料常保新鮮當可順利栽培。
將蝴蝶蘭植在蛇木板、蛇木大柱塊、樹頭上的很多,因佔地方所以蘭園較少做,一般蘭友很多採取這種植法,將來開花時非常美觀。這種植法因保溼性較差,所以要多灑水,或將植株置於空氣較潮溼的地方。在澆肥料水時也容易流失,所以可用小紗袋內裝置肥,使時常在澆水時就流放一些肥份。肥料袋應釘在株植上方,澆水時才能流散在根部。
由於蝴蝶蘭成長速度快,而且新品種年年出,所以很多蘭友喜歡買小苗來栽培。栽培小苗應多加關心,在大熱天耍採取遮光與降低溫度的策施,在寒冬應做保溫工作(17oC~30oC)。小苗時,要常加噴水(不是澆水)肥料宜淡而次數多,初植選在春季或夏末
- Oct 24 Tue 2006 22:41
-
養蝴蝶蘭的方法,摘自網路花壇
養蝴蝶蘭注意事項
蝴蝶蘭的生長適溫為18℃～28℃，開花時最適溫度為23℃～25℃，因此購回開花株後應注意室內溫度的調控，方能維持花朵開花的品質及時效。若溫度太低，蘭株的生長會出現緩慢的情況，若低至於10℃，會出現寒害枯萎之現象，花朵亦會產生消苞之情況，台灣冬季常有寒害來襲，溫度會降至10℃以下，因此，入秋後應減少澆水量以提高蘭株的耐寒性。
蝴蝶蘭所須之相對濕度為60﹪～80﹪，濕度過高時亦產生病害，如軟腐病。濕度不足時，花苞常會枯萎而掉落，因此，蝴蝶蘭購回後切勿直接置放在空調設備旁或直接吹風處，可旁置水盆以提高空氣濕度。
蝴蝶蘭原生於亞熱帶原始林中的樹幹上或樹下半蔭處，需較弱的光線，因此，蝴蝶蘭購回後勿直接照射陽光，避免造成葉燒病，應置放在間接光照處，如窗戶邊，但不應過於陰暗，因植物生長需陽光進行光合作用，以累積能量供給本身生長開花之需，因此，若光線嚴重不足，會使蘭株生長勢虛弱，易感染病蟲害。
- Oct 17 Tue 2006 22:58
-
替代役相關罰則,感謝廖仔的愛心
第五十二條 替代役役男無故不就指定之替代役職役、擅離職役累計逾七日者，處二年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣二十萬元以下罰金。
第五十三條 替代役役男違抗監督長官之勤務命令者，處一年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣十萬元以下罰金。
第五十五條 替代役役男違反生活、訓練及勤務管理規定者，視情節輕重，予以罰站、罰勤、禁足、申誡、記過、罰薪或輔導教育。- Oct 17 Tue 2006 22:42
-
衛星廣播電視法針對此事件的相關規定
衛星廣播電視法規
第三十條
對於衛星廣播電視之節目或廣告，利害關係人認有錯誤，得於播送之日起，二十日內要求更正；衛星廣播電視事業應於接到要求後二十日內，在同一時間之節目或廣告中加以更正。衛星廣播電視事業認為節目或廣告無誤時，應附具理由書面答覆請求人。
第三十一條
衛星廣播電視事業播送之節目評論涉及他人或機關、團體，致損害其權益時，被評論者，如要求給予相當答辯之機會，不得拒絕。第三十五條
- Oct 17 Tue 2006 22:31
-
TVBS醫療替代役事件的新聞電子原稿
〈獨家〉「我只是替代役男」 被逼掛牌看診
醫學系畢業的替代役男，傳出被院方要求掛牌看診！當事人向TVBS投訴，署立台南醫院，不但要求替代役男報到後馬上交出醫師執照，幫忙看診，還照領替代役男的薪水，只有6千元！當事人不從，院方不但不準請假，還記他曠職。
替代役男：「醫院叫我拿執照出來登錄，就是要幫忙看診，真的就是當下真的就會覺得很受委屈。」
身上還穿著替代役男制服，沒錯，一被分發到署立台南醫院，馬上被院方要求和其他牙醫師一樣掛牌看診，就看在他是國防醫學系畢業還有牙醫師資格。但替代役服役期間，幫忙看牙，還是和一般行政工作一樣薪水6千。
替代役男：「幫忙醫院分擔醫療業務，其實也沒關係，可是總不可能只給6千，因為醫療我們當然會很小心，可是醫療難免有疏失跟風險。」
- Oct 17 Tue 2006 14:04
-
這一代新人類的悲哀--醫療替代役男的事件感想與事實
10/16號上了TVBS的晚間新聞了!但是卻是不好的新聞訊息.只有一個感覺...衰~~
<醫療替代役何男所帶來的麻煩>
他是個問題人物,據說在早期就曾經多次投訴之前服務的單位.原本我們並不需要這個替代役名額,是何男自行申請要求來台南服務,後由中央指派來院的.也許是之前已經在基層診所服務過,所以對於付出的勞力都會想要有所回報.所以來院的第二天,知道替代役男沒有績效獎金的制度,就直接寫電子郵件投訴衛生署署長信箱,連我這個最底層的直屬長官都沒通知與協調,如此越級報告便引起軒然大波.由於他不願意掛牌,另外在牙科除了護士日常執行的消毒與跟診工作外,實在沒有相關的輔助性醫療工作可以給他做,所以病歷室恰巧需要一位行政方面的助理,所以第二個星期就已經調派到病歷室打電話與打電腦囉(聽說在上班時間經常有同事看他利用網路在看股票消息).
這次的事件聽說是他要去國軍醫院割包皮,這種事先可以預約時間的門診手術,沒有先提出請假申請,只有在執行後丟下診斷書與他要請假的日數後,還沒完成整個請假流程,人就這麼消失不來上班.聽說人事室主任有電話告知,請他在假單核准後才正式休息,他還不理不睬,當然會被院方視為曠職.而且哪有割包皮要請假兩星期的,全身麻醉的盲腸手術都不用這麼久.所以他心生不滿,就利用中秋節五天連假去TVBS台北總部投訴.又是一次越級報告的舉動.TVBS對於新聞材料的考證似乎不夠嚴謹,才會導致如此偏差的報導內容.
<問題點與解答>
- Oct 17 Tue 2006 12:43
-
昨天被問到何謂X,Y,Z世代的定義,查詢結果如下:
X世代
在看不見任何外力控制的情形下，人們以為自己是自由的。
事實上人們被一種更深藏不露的束縛所囚禁，那便是人們只以一種方式來看這個世界。在工作作風上，他們不會很快奉獻在一個工作上，而且認為工作與玩樂同樣重要。他們敢表現、敢要求、敢挑戰、敢放棄即有的工作職位去追尋未來的工作機會。X世代的概念來源於1990年代初的一部小說《Generation X》，媒體把當時18~29歲的年輕人歸劃爲特定的一群，定義爲X世代，他們的主要特徵是被剝奪公民權而憤世嫉俗，當時，X世代細分市場的出現引起了廣大商家的重視（David Ashley Morrison，1997）。現在，原來的X世代已經成長到30~40歲之間了
Y世代
所謂的Y世代是指英文的young,範指年青與及年青人,從 18 歲到 23 歲的青少年,Y世代是指由年青人所主導的未來的時代,隨著時間與及科技的進步推行到所謂E世代,E是英文的electron,電子的意思範指現在所有的社交活動都透由電子網路的傳輸的時候,不在使用人工的時代,凡事都是靠電子電路所發展設計出來的產品取代以前既有的生活模式.
在看不見任何外力控制的情形下，人們以為自己是自由的。
事實上人們被一種更深藏不露的束縛所囚禁，那便是人們只以一種方式來看這個世界。在工作作風上，他們不會很快奉獻在一個工作上，而且認為工作與玩樂同樣重要。他們敢表現、敢要求、敢挑戰、敢放棄即有的工作職位去追尋未來的工作機會。X世代的概念來源於1990年代初的一部小說《Generation X》，媒體把當時18~29歲的年輕人歸劃爲特定的一群，定義爲X世代，他們的主要特徵是被剝奪公民權而憤世嫉俗，當時，X世代細分市場的出現引起了廣大商家的重視（David Ashley Morrison，1997）。現在，原來的X世代已經成長到30~40歲之間了
Y世代
所謂的Y世代是指英文的young,範指年青與及年青人,從 18 歲到 23 歲的青少年,Y世代是指由年青人所主導的未來的時代,隨著時間與及科技的進步推行到所謂E世代,E是英文的electron,電子的意思範指現在所有的社交活動都透由電子網路的傳輸的時候,不在使用人工的時代,凡事都是靠電子電路所發展設計出來的產品取代以前既有的生活模式.
1
